• Vaste werktijden:

Wanneer u kiest voor dit type, dan bent u tijdens het invoeren van een nieuwe urenregel voor deze werktijdentabel verplicht de exacte werktijden op te geven. Het boeken in exacte tijden houdt in dat een werknemer bijvoorbeeld altijd werkt van 08:00 tot 16:30. Een urenregelboeking volgens exacte tijden is dan bijvoorbeeld '08:00 uur tot 10:00 uur' gewerkt aan een productieorder X, en een volgende urenregel specificeert dat van 10:00 tot 10:30 machine Y is schoongemaakt.

• Variabele werktijden:

Wanneer u werkt met dit type boekt u in daadwerkelijk gewerkte uren. Dit betekent dat een werknemer zijn totaal aantal gewerkte uren verantwoordt, maar niet de exacte tijden hoeft aan te geven waarop dit gebeurde.

Boekingen op werktijdentabellen van het type 'Variabele werktijden' mogen gedaan worden in totale tijden of exacte tijden. Het verwerken van deze boekingen gebeurt echter altijd in totale tijd. Met totale tijd wordt hier bedoeld een boeking van bijvoorbeeld '2 uur gewerkt aan productieorder Y', en '0,5 uur gewerkt aan het schoonmaken van machine Y'. Een boeking als '12:00 tot 13:15' is toegestaan, maar zal verwerkt worden als '1,25 uur gewerkt'. De exacte tijd van deze boeking zal ter informatie overgenomen worden.

Bij variabele werktijden zijn urenregels met als boekingssoort 'Aanwezigheidsuren' of 'Verantwoording afwezigheid' een uitzondering op bovenstaande regel. Indien op een dergelijke regel een exacte start- en een exacte eindtijd wordt geboekt, zal deze niet als totale tijd worden verwerkt.