Acties
Open het menu |
|
Voeg een activiteit toe |
|
Fiatteer de weekstaat |
|
|
N.B.: Als de knop Fiatteren niet aanwezig is, bevindt u zich op een weekstaat die ligt voor de datum waarop u met Isah Time Registration bent gestart. |
Maak de fiattering van de weekstaat ongedaan |
|
Ga terug naar het vorige scherm |
|
Sla de gegevens op |
|
Verwijder de gegevens |
Bij het invullen van uren
Eén uur minder |
|
Eén uur meer |
|
Tik op deze knop om het aantal uren dat u op deze dag bent ingeroosterd automatisch in te vullen. |
|
Er is geen opmerking aanwezig. Tik op de knop om er een toe te voegen. |
|
Er is een opmerking aanwezig. Tik op de knop om deze te bekijken of te wijzigen. |
Informatie
In het menu zijn actiepunten aanwezig, bijvoorbeeld verlopen niet-gefiatteerde weekstaten; open het menu voor meer informatie |
|
Directe uren |
|
Indirecte uren |
|
Afwezigheid |
|
Deze regel komt uit Isah of is al verwerkt. Dergelijke regels kunt u niet wijzigen. |
|
De volgende pictogrammen laten de status van de fiattering zien: |
|
Is het eerste vinkje rood, dan betekent dit dat u een achterstand heeft en u deze weekstaat dient te fiatteren. Ongefiatteerde weekstatussen krijgen deze markering zodra de nieuwe week is begonnen. |
|
Is het eerste vinkje blauw gekleurd, maar het tweede niet, dan heeft u de weekstaat gefiatteerd, maar uw leidinggevende nog niet. |
|
Is het pictogram geheel blauw, dan hebben zowel u als uw leidinggevende de weekstaat gefiatteerd. Heeft u geen leidinggevende, dan ziet u deze status nooit. Isah TR zet dan direct na uw eigen fiattering twee blauwe vinkjes. |
|
De volgende pictogrammen betreffen de verlofaanvragen: |
|
De verlofaanvraag is ingediend. |
|
De manager heeft de aanvraag goedgekeurd. |
|
De manager heeft de aanvraag afgewezen. |
|
De aanvraag is geannuleerd door de medewerker. |
|
De aanvraag is geannuleerd door de manager. |
|
De uren van de verlofaanvraag zijn verwerkt in Isah. |
|
Het verlof betreft hele dagen. |
|
Het verlof betreft een deel van de werkdag/werkdagen. |
|
Er is een opmerking aanwezig van werknemer, manager of allebei. |