Beispiel der Arbeitsweise mit Pausen

In den unten stehenden Tabellen stehen verschiedene Beispiele für die Arbeit mit abweichenden Pausen in festen Zeitmodellen. Dabei wird von den folgenden Zeitmodellpositionen für feste Arbeitszeiten ausgegangen:

Startzeit	Endezeit	Pause	Prozentsatz
00:00	08:00	Nein	150
08:00	10:00	Nein	100
10:00	10:15	Ja	100
10:15	12:00	Nein	100
12:00	12:30	Ja	100
12:30	17:00	Nein	100
17:00	20:00	Nein	125
20:00	24:00	Nein	150

Situation 1: Der Mitarbeiter hatte eine längere Pause

Wenn ein Mitarbeiter von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbeitet hat, wird die Stundenposition gemäß dem Zeitmodell folgendermaßen verarbeitet:

Startzeit	Endezeit	Pause	Prozentsatz
08:00	10:00	Nein	100
10:00	10:15	Ja	100
10:15	12:00	Nein	100
12:00	12:30	Ja	100
12:30	17:00	Nein	100

Wenn der Mitarbeiter jedoch von 12:00 bis 13:00 Uhr pausiert hat, sollten Sie diese Buchung korrigieren. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Sie korrigieren die ursprüngliche Stundenposition mit einer Gegenbuchung.
Sie buchen die folgenden, einzelnen Stundenpositionen im Fenster Zeiterfassung:

Startzeit	Endezeit	Pause
08:00	12:00	Nach Zeitmodell
12:00	13:00	Vollständig als Pause
13:00	17:00	Nach Zeitmodell

Situation 2: Der Mitarbeiter hatte zu einem abweichenden Zeitpunkt eine Pause

Wenn ein Mitarbeiter von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbeitet hat, wird die Stundenposition gemäß dem Zeitmodell folgendermaßen verarbeitet:

Startzeit	Endezeit	Pause	Prozentsatz
08:00	10:00	Nein	100
10:00	10:15	Ja	100
10:15	12:00	Nein	100
12:00	12:30	Ja	100
12:30	17:00	Nein	100

Wenn der Mitarbeiter jedoch zu einem abweichenden Zeitpunkt pausiert hat, beispielsweise von 13:00 bis 14:00 Uhr, sollten Sie diese Buchung korrigieren. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Sie korrigieren die ursprüngliche Stundenposition mit einer Gegenbuchung.
Sie buchen die folgenden, einzelnen Stundenpositionen im Fenster Zeiterfassung:

Startzeit	Endezeit	Pause
08:00	12:00	Nach Zeitmodell
12:00	13:00	Nicht nach Zeitmodell
13:00	14:00	Vollständig als Pause
14:00	17:00	Nach Zeitmodell

Situation 3: Der Mitarbeiter hatte keine Pause

Wenn ein Mitarbeiter von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbeitet hat, wird die Stundenposition gemäß dem Zeitmodell folgendermaßen verarbeitet:

Startzeit	Endezeit	Pause	Prozentsatz
08:00	10:00	Nein	100
10:00	10:15	Ja	100
10:15	12:00	Nein	100
12:00	12:30	Ja	100
12:30	17:00	Nein	100

Wenn der Mitarbeiter jedoch keine Pause hatte, sollten Sie diese Buchung korrigieren. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Sie korrigieren die ursprüngliche Stundenposition mit einer Gegenbuchung.
Sie buchen die folgenden, einzelnen Stundenpositionen im Fenster Zeiterfassung:

Startzeit	Endezeit	Pause
08:00	12:00	Nach Zeitmodell
12:00	13:00	Nicht nach Zeitmodell
13:00	17:00	Nach Zeitmodell

Situation 4: Der Mitarbeiter hatte eine kürzere Pause

Wenn ein Mitarbeiter von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbeitet hat, wird die Stundenposition gemäß dem Zeitmodell folgendermaßen verarbeitet:

Startzeit	Endezeit	Pause	Prozentsatz
08:00	10:00	Nein	100
10:00	10:15	Ja	100
10:15	12:00	Nein	100
12:00	12:30	Ja	100
12:30	17:00	Nein	100

Wenn der Mitarbeiter jedoch eine kürzere Pause hatte, sollten Sie diese Buchung korrigieren. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Sie korrigieren die ursprüngliche Stundenposition mit einer Gegenbuchung.
Sie buchen die folgenden, einzelnen Stundenpositionen im Fenster Zeiterfassung:

Startzeit	Endezeit	Pause
08:00	12:00	Nach Zeitmodell
12:00	12:15	Vollständig als Pause
12:15	12:30	Nicht nach Zeitmodell
12:30	17:00	Nach Zeitmodell