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Inhoudsopgave

Book Index

Planung auf Grundlage der Lohn- oder Einzelkapazitätszeiten

Das Kernstück der Planung besteht aus der Planung der Durchlaufzeiten der Arbeitsgänge. Rüstzeiten und Arbeitsgangzeiten, mit denen eine Durchlaufzeit berechnet wird, können Sie jedoch für Mitarbeiter und Einzelkapazitäten angeben. Im Feld Auf Grundlage von geben Sie an, ob Sie mit Lohnzeiten oder Einzelkapazitätszeiten planen möchten.

Sie finden das Feld Auf Grundlage von in den Kapazitätsgruppen und in der Arbeitsgangstruktur der Plan-/Fertigungsaufträge. Der Wert aus der Kapazitätsgruppe wird übernommen, wenn die Kapazitätsgruppe in eine Arbeitsgangstruktur eines Plan-/Fertigungsauftrags aufgenommen wird. Das Feld kann an dieser Stelle noch geändert werden.

Planung mit Lohnstunden

Bei der Mitarbeiterplanung können Sie folgendermaßen vorgehen:

Planung mit Einzelkapazitätsstunden

Wenn auf der Grundlage der Einzelkapazitätsstunden geplant wird, wird mit den Einzelkapazitätszeiten aus der Arbeitsgangposition geplant.

Beachten Sie bitte: Die Verarbeitung Durchlaufterminierung ausführen verwendet keine Personalplanung. Die Planung erfolgt auf der Grundlage der verfügbaren Kapazität der Kapazitätsgruppe in der Arbeitsgangposition.