Bei Abwesenheit, beispielsweise durch Urlaub, können Sie für Ihre Funktion als Manager einen Vertreter benennen. Ein Manager kann folgende Aufgaben haben:
Wochenübersichten von Mitarbeitern verwalten und genehmigen
Arbeitszeit von Mitarbeitern genehmigen, wofür Sie verantwortlich sind, beispielsweise bei Projekten
Urlaubsanträge von Mitarbeitern verwalten
Sie können für alle diese Aufgaben eine Vertretung anlegen. Dabei ist es möglich, für die unterschiedlichen Aufgaben auch verschiedene Vertreter zu benennen.
Wählen Sie hier aus, welcher Mitarbeiter als Vertreter benannt werden soll. Um den entsprechenden Mitarbeiter schneller zu finden, können Sie in der Mitarbeiterliste nach Nummer, Name, Funktion oder Abteilung suchen.
Wenn ein fester Vertreter angelegt werden soll, der auch einspringen kann, wenn Sie unerwartet abwesend sind, aktivieren Sie das Feld Gilt uneingeschränkt. Wenn Sie für eine bestimmte Periode einen Vertreter anlegen, verwenden Sie die Felder Von und Bis, um die Periode einzustellen.
Gilt uneingeschränkt, Von, Bis
