Hier staat de functiegroep waar deze persoon onder valt. Functiegroepen worden onder andere gebruikt om het nacalculatie-tarief van de werknemers te registreren. Dit veld is verplicht.

Tip: In het scherm Voorkeurswaarden kunt u op het tabblad Personeel voor dit veld een waarde opgeven die standaard voor alle personeelsleden geldt. Deze wordt bij het toevoegen van een nieuw personeelslid vervolgens automatisch ingevuld. U kunt de standaardinvulling van het veld altijd nog wijzigen als die voor deze werknemer afwijkt.

Dit veld is van belang als u Isah heeft gekoppeld aan een systeem voor directe tijdregistratie, bijvoorbeeld Isah-DPR.

In dit veld geeft u op in welke capaciteitsgroep deze werknemer meestal werkt. Bij het inklokken wordt deze capaciteitsgroep vervolgens vooringesteld, zodat de werknemer de gegevens alleen hoeft te bevestigen. De capaciteitsgroep kan bij het inklokken overigens nog gewijzigd worden, bijvoorbeeld als de werknemer bij een andere capaciteitsgroep wordt ingezet.

Als de werknemer niet altijd in dezelfde capaciteitsgroep werkzaam is, dan laat u dit veld leeg. De capaciteitsgroep kan dan worden ingevuld tijdens het klokken.

Ook als u niet werkt met een systeem voor directe tijdregistratie kunt u dit veld gebruiken om op te geven in welke capaciteitsgroep de werknemer werkt. Als u bij het plannen van een bepaalde productiebewerking een personeelslid wilt opgeven, dan ziet u direct een lijst van de personeelsleden die de desbetreffende capaciteitsgroep bij hun werkgegevens hebben staan.

Dit veld is van belang voor Isah Time Registration.

• Wanneer een personeelslid in Isah Time Registration een weekstaat invult en deze fiatteert, stuurt Isah de weekstaat door naar de leidinggevende die in dit veld is ingevuld.
• Wanneer een personeelid verlof aanvraagt, stuurt Isah deze aanvraag ter accordering door naar de leidinggevende die hier is ingevuld.

N.B.: De medewerker mag zelf niet als leidinggevende ingevuld zijn op een hoger niveau dan de hier ingevulde leidinggevende. Dit gebeurt om te voorkomen dat er lussen ontstaan in de hiërarchische structuur van het bedrijf.

U gebruikt dit veld om een personeelslid bij een bepaalde afdeling in te delen. Deze afdelingen kunt u bijvoorbeeld gebruiken bij het aanmaken van een rooster. U kunt voor een hele afdeling tegelijk roosterregels aanmaken of verwijderen. De afdelingen kunnen gebruikt worden bij het uitvoeren van de volgende verwerkingen:

• Aanmaken roosterregels
• Verwijderen roosterregels
• Invoeren urenregels.

Gebruik dit veld om een default kostenplaats voor indirecte uren op te geven. Deze default wordt dan gebruikt wanneer in de module Urenverantwoording voor dit personeelslid een urenregel voor indirecte uren wordt aangemaakt. De kostenplaats kan in dat geval ook mee gejournaliseerd worden.

Activeer hier de grafische weergaven waarop u het personeelslid terug wilt zien: het bewerkingsplanbord en/of het capaciteitsoverzicht.

U gebruikt dit veld om aan te geven of het personeelslid een servicemonteur is. Dit is alleen van belang wanneer u werkt met de Service-module. U heeft hierbij de volgende mogelijkheden:

Niet van toepassing:	het personeelslid is geen servicemonteur
Primair:	het personeelslid is een servicemonteur
Secundair:	het personeelslid is normaal gesproken geen servicemonteur, maar is wel inzetbaar voor servicetaken.

Deze informatie wordt gebruikt bij het bepalen welk personeelslid servicetaken gaat uitvoeren.